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2023년 8월 22일

랜싱, 미시간—모든 근로자가 직장에서 최대한의 안전 및 건강 조치를 받을 수 있도록 규정과 노력을 유지하기 위해 미시간 직업 안전 보건국(MIOSHA)은 치명적인 탄소 발생 후 앤아버 호텔에 법에 따라 허용되는 최대 벌금을 부과했습니다. 유지보수 작업자의 일산화탄소 중독.

"미시간 주는 모든 고용주와 협력하여 모든 미시간 근로자를 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다."라고 말했습니다.션 이건 , 미시간 노동경제기회부 노동부 부국장. “적절한 건강 및 안전 시스템이 마련되지 않은 경우, 우리는 미래의 비극을 피할 수 있도록 고용주에게 책임을 물어야 합니다. 모든 근로자는 하루 일과를 마치고 가족이 있는 집으로 돌아올 자격이 있습니다.”

49세 호텔 직원은 2022년 11월 28일 빅토리 인 앤 스위트 오브 앤아버 호텔 3층 보일러실 벽에 기대어 숨진 채 발견됐다. 이 남성의 사망 원인은 일산화탄소 과다 노출이었다. 그의 부검에.

MIOSHA는 Victory Inn and Suites를 운영하는 US 23 Lodge LLC에 대해 총 155,600달러에 달하는 심각한 소환 6건과 고의적 소환 2건을 부과했습니다. 각 고의적 처벌에 대한 최대 벌금은 MIOSHA법에 따라 $70,000이며, 이는 적절한 억제 효과를 갖기 위해 이러한 위반에 적용되었습니다.

MIOSHA는 매년 3,000건의 검사를 실시하며 이러한 중요한 결과는 드물지만 다른 고용주에게 이러한 비극을 예방할 수 있다는 점을 상기시키는 좋은 기회가 됩니다.

직장 내 비극을 피하기 위해 주에서는 고용주에게 MIOSHA의 무료 주 전역 안전 및 보건 상담 교육 및 훈련 지원을 활용할 것을 촉구하고 있습니다. 경험이 풍부한 전문 산업 안전 전문가, 건설 안전 컨설턴트 및 산업 위생사로 구성된 사내 팀은 경영진과 직원을 위한 광범위한 맞춤형 서비스를 제공합니다.

MIOSHA 이사는 "우리의 목표는 규제하기 전에 항상 교육하는 것"이라고 말했습니다.바트 피클먼 . “그러나 고용주가 작업장의 위험 요소를 식별하거나 직원을 보호하기 위해 필요한 안전 장치를 제공하지 않는 경우, 우리는 직원이 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 적절한 교육과 장비를 갖추도록 하는 책임을 고용주에게 물어야 합니다. 이 죽음은 100% 예방할 수 있었습니다.”

고용주가 주 및 지방자치단체의 화재, 보일러 및 건축 규정을 준수하지 않은 이력으로 인해 사망 관련 위반 중 두 건에 대해 고의적인 지정이 사용되었습니다. 보일러형 난방 시스템에 대한 근로자의 경험이 없다는 고용주의 지식은 또한 근로자의 건강과 안전 및 MIOSHA 규칙에 대한 고용주의 명백한 무관심을 보여줍니다.

MIOSHA의 검사 중에 보일러 시스템의 배기 장치가 금속판으로 막혀 일산화탄소 가스가 실내에 쌓이는 것을 발견했습니다. 또한 시스템의 공기 흡입구는 쓰레기 봉투로 차단되어 신선한 공기가 보일러실로 유입되는 것을 막았습니다.

고용주는 또한 환기 제어, 전기 시스템의 안전 표준 설계, 전동식 지상 관리 장비, 석면 및 위험 통신 프로그램 미비와 관련하여 6건의 심각한 인용을 받았습니다.

고용주는 직원의 사망과 직접적인 관련이 있는 고의적인 소환장이 최소 한 번 발부되었기 때문에 "심각한 위반자"로 간주되었습니다. 또한 고용주는 형사 고발 가능성에 대해 미시간 주 법무장관실로 회부될 것입니다.

MIOSHA는 해당 근로자의 사망을 조사하는 동안 다음과 같은 8건의 인용문을 발행했습니다.

심각한 위반

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